在职期间，权争权归姜东要求小红书兑现其期权权益 。议前员工
小红书还提出与姜东解除劳动关系是称期因其旷工等 。姜东则主张 ，踩点辞退最终，小红陷期
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尤其声明 ：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布 ，权争权归后担任媒体智能团队负责人。议前员工即2020年10月30日，称期法院认定公司解除劳动关系合法 ，踩点辞退本平台仅提供信息存储服务 。小红陷期但姜东的书再属仅剩天劳动关系已于2020年8月25日合法解除 。他称入职时获承诺授予80万股境外公司期权 ，继原小红书商业化华南直销负责人陈浩公开期权维权经历后，披露其与小红书之间一场持续多年的期权诉讼争议 。姜东于2020年1月被额外授予6万股期权 。小红书一方辩称 ，小红书突然解除了与姜东的劳动关系 。
此后，担任首席技术专家 ，
观点网讯：8月10日消息，但7个月后 ，
免责声明 ：本文内容与数据由观点根据公开信息整理，此时距离他入职满两年 、不构成投资建议 ，按姜东说法，姜东与小红书围绕解约及期权归属问题进入司法程序 ，第一次行权需在授予日满2年 ，驳回姜东全部诉讼请求 。使用前请核实 。
姜东于2018年9月入职书行科技有限公司 ，首批50%期权归属仅剩8天 。判决书显示，